Ifølge Tor Nørretranders og Olafur Eliasson er “dagslys den ultimative ressource” (s. 118) i forhold til alt liv på jorden og menneskets livskvalitet.
Mere konkret nævner de:
“…kroppen kræver dagslys for at lave sine vitaminer og hormoner og fastholde sin dagsrytme og det gode humør” (s.123)
På arbejdspladsen kan det konkret gøres sådan:
Hver medarbejder bruger 15 min daglige på at gå udenfor og få dagslys og frisk luft. Effekten er stor nok i sig selv, men kan selvfølgelig forstærkes på forskellige måder. Går man sammen to eller flere kan det sociale styrkes, og vælger man det tidspunkt hvor solen kommer frem er lysintensiteten større og tilskuddet af D-vitamin forøges.
Der vil sikkert være nogen der finder regnearket frem og spørger hvor meget det koster – et kvarter pr. medarbejder per dag, osv. Svaret er, at det er en investering med et udbytte der langt overstiger udgiften. Større grad af trivsel, større motivation, større produktivitet og læg dertil den innovation der ofte finder sted når medarbejdere på en arbejdsplads snakker sammen.
Litteratur:
Nørretranders, T, Eliasson, O.: Lys! – om lys i livet og liv i lyset (2015)